正确答案: D

逆序法

题目:数据综合处理的顺序是()。

解析:数据处理的顺序是逆序法,即先计算低层次指标值,然后计算高层次指标值。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对学习与成长的核心思想描述错误的是()。
  • 将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素

  • 解析:企业的客户满意度和市场品牌价值属于客户指标。

  • [多选题]下列属于360度考评的特点的是()。
  • 对被考评者了解

    考评后多角度反馈

    有利于增强自我调整

    有利于提高自我管理能力

    费时和费力

  • 解析:360度考评的优点:考评者来自不同层面的群体,对被考评者的了解更深入、更全面,得到的信息更准确。考评后多角度反馈,有利于帮助个体调整自我行为,增强个体的自我意识,提高自我管理能力。缺点:考评要耗费大量的人力、物力和财力,需要对各环节进行周密的组织。

  • [多选题]下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是()。
  • 企业的战略目标能够层层分解,并与部门、班组、个人的目标达成一致

    平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系

    企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全

  • 解析:运用平衡计分卡构建企业的绩效管理系统,一般应具备以下条件:①企业的战略目标能够层层分解,并与部门、班组、个人的目标达成一致,个人利益服从集体利益;②平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系;③企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号