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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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正确答案:
ABC
潜能 品质 个性特征
题目:岗位胜任特征使员工()的培养也跻身于培训行列。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。
德尔菲法
[多选题]建立编码字典的具体步骤包括()。
组建开发小组B.建立能力清单
能力指标的删减
能力指标的概念界定
能力指标的分级定义
[单选题]个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
基础性胜任特征
[单选题]在胜任特征模型定义中可采用t检验和()等数量分析方法。
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胜任模型可分为()。
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我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
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