正确答案: B

企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益

题目：经营者年薪制的核心和宗旨是（）。

解析：经营者年薪制的核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益。

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[单选题]目前，企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）。

30％

解析：企业在用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的30％。

[单选题]经营者期股试点应坚持（）原则。

按比例有偿认购

解析：经营者期股试点应坚持按比例有偿认购的原则。

[单选题]期股变现涉及的两个主要问题是（）。

条件和价格

解析：期股变现涉及两个问题：一是变现的条件，二是变现的价格。

[单选题]下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。

医疗保险

解析：员工服务和额外津贴常见形式：住房福利、交通福利、饮食福利、文艺休闲福利、培训和教育的福利、其他福利。

[多选题]下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。

用相同的方法生产出同等数量的相同产品

资本设备的形式可以改变

完全没有分工

解析：边际生产力工资理论的主要特征：①价格和工资不由政府和串通的协议操纵；②用相同的方法生产出同等数量的相同产品；③假定资本设备的数量是固定不变的，但设备的形式可以改变；④完全没有分工，对同行业的工人只有单一的工资率。

[多选题]下列属于内部激励特征的是（）。

内部激励使人在行动中获得愉悦和满足

人们为了自我实现而采取的行动

人的行为完全取决于自身

解析：内部激励的特征：①人的内在动机，人的行为完全取决于自身。②内部激励是人们为了自我实现而采取的行动，无需外力驱使。③内部激励使人在行动中获得愉悦和满足。