• [多选题]工作规范的基本内容包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 资格要求

    教育要求

    心理要求

  • 解析:工作规范,又称任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • [多选题]对业绩提供报酬可以采取的形式有()。
  • 正确答案 :ABD
  • 个人奖励

    生产盈余计划

    斯坎伦计划

  • 解析:奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。其发放形式有:①个人奖励计划,包括计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划);②团队奖励计划,包括基于团队的奖励计划和收益分享计划。最重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

  • [多选题]在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
  • 正确答案 :BCE
  • 个人的需要

    个人的努力

    组织目标


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    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十章劳动力市场题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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