正确答案: ABCD

无保障工资的纯利润分享 有保障工资的部分利润分享 按利润的一定比重分享 年终或年中一次性分红

题目：利润分享的具体形式包括()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

滞后

[多选题]影响薪酬战略的因素包括()。

企业文化与价值观

社会、政治环境和经济形势

来自竞争对手的压力

员工对薪酬制度的期望

工会组织的作用

[多选题]薪酬战略的基本内容包括()。

内部一致性

外部竞争力

员工的贡献率战略

薪酬体系管理

[单选题]基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含（）层面。

战术

[单选题]沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是：（）

回顾过去

[单选题]在BEER反馈模式中，“R”是指：（）

描述这些行为所导致的结果