正确答案: BCD

职业开发 培训 组织发展

题目:人力资源开发的组成部分是()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]一天的培训不要超过()个目标。
  • 3-4


  • [单选题]继任候选人的筛选关键在于()。
  • 人才发展潜力的识别


  • [单选题]()主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。
  • 行为评估


  • [单选题]()是培训管理工作的第一环,能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现
  • 培训需求分析


  • [单选题]()是培训内容和课程设计的出发点
  • 培训目标


  • [多选题]管理人员培训开发计划的实施包括()几个阶段。
  • 全面培训阶段

    定向提高阶段

    重点提高阶段


  • [多选题]管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。
  • 管理人员个体

    工作团队

    企业决策层


  • [多选题]关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有()。
  • 成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能

    集中一点战略要求针对具体战略目标,在相关领域培训技术和经营管理能力

    差异化战略要求先进的研发系统、强大的创新能力、技术和质量处于领先地位

    成本领先战略要求主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训


  • [多选题]问卷调查评估法中,问卷提问的设计应遵循()原则。
  • 从一般问题到具体问题

    将同类问题放到一起

    按事件发生的顺序安排问题的顺序

    从不熟悉的问题到不太熟悉的问题


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