正确答案: ABCDE

良好的交流与沟通能力 掌握培训内容涉及的相关前沿问题 拥有培训热情和教学愿望 积累与培训内容相关的案例与资料 对培训内容涉及的内容有实际工作经验

题目:培训教师选聘的标准有()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是()。
  • 明确培训开发的目的


  • [单选题]()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
  • 区分度

  • 解析:在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。其中,区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。

  • [多选题]培训前效果评估的作用包括()
  • 确保计划与实际需求合理衔接

    保证培训需求确认的科学性

    帮助实现培训资源的合理配置

    保证培训效果测定的科学性


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    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第三章培训与开发题库 第五章薪酬管理题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库
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