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第六章劳动关系管理题库
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正确答案:
C
70%
题目:用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为()
24个月
[单选题]集体合同所具有的自身特征,有()
工会或劳动者代表职工一方与企业签订
[单选题]职工代表大会依法享有审议企业(),监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。
重大决策
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第六章劳动关系管理题库2022冲刺密卷答案+解析(04.17)
企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
劳动法律关系的特征包括()。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳
员工沟通分析中,除了压力分析外,还应进行()
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中
用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()。
2022第六章劳动关系管理题库考试试题下载(7J)
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