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第八章企业劳动人事管理咨询题库
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正确答案:
D
讲解、演示、练习、指点
题目:真正的培训应该做到四步,其正确的顺序是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在本文中谈到,正直的核心是:()
诚实
[单选题]发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是:()
甄选
[单选题]在企业文化建设中,起主要推动作用的是:()
高层管理者
[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、()和薪酬建议等。
企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
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企业薪酬战略包括()
智力应变式问题不是“脑筋急转弯”,问题背后要体现:()
培训需求的公式是:()
一般来说,企业可以给予高工资的员工包括三种,除了高度依赖的员
下列关于KSA.O模型的具体描述,不正确的是:()
关于劳动过程组织的咨询包括()
“严慈力涉于小事”,指的是:()
第八章企业劳动人事管理咨询题库2022免费模拟考试题187
使用人才战略包括()
在与辞退员工面谈时,人力资源从业人士的态度和立场不包括:()
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