正确答案: ABD

最高人民法院的司法解释 劳动行政法规 国际劳工组织的所有公约

题目：我国劳动法律渊源包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般被称为第一资源的是（）。

C、人力资源

[多选题]特殊情况下的工资包括（）。

A、年休假工资

B、探亲假工资

C、婚假工资

[单选题]培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）

D、结果层次

[单选题]变更劳动合同应当采用（）形式。

A、书面

[多选题]社会福利相对于社会保险来说，其具有以下（）的特征。

A、普遍性

C、更明显的公平性

D、资金来源具有单向性

[多选题]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

国有企业劳动法律制度

集体企业劳动法律制度

股份制企业劳动法律制度

私营企业和个体经营劳动法律制度

外商投资企业劳动法律制度

[多选题]假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（）

张某可以请求保险公司赔偿

在医疗期间内，单位不得解除劳动合同

[单选题]某公司WZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。