正确答案:

题目：法定福利的支付受到企业所有制形式、（）和支付能力的影响。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）

在日本，员工薪酬中固定部分较低，薪酬弹性更大

[单选题]员工一旦认为自己在薪酬方面受到了不公平的对待，往往会采取各种方法恢复公平或找到心理平衡，在这些方法中员工不大可能采用的方法是（）。

毁坏劳动工具

[单选题]张经理是某企业的销售经理，由于工作业绩突出被提拔到销售经理的岗位并因此获得了高于其下属和其它部门经理的薪酬；但是，张经理近期却很郁闷，因为他发现其它类似企业的销售经理的薪酬要比其所在企业的薪酬高很多。以下哪一选项能够对张经理的情绪低落给出合理的解释（）。

张经理认为所在企业的薪酬激励缺乏外部公平性

[多选题]薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。

电话访谈

集体访谈

问卷调查

调查人员实地访谈