正确答案: ABCDE

A、现代数学 B、工时研究 C、劳动心理学 D、劳动卫生学 E、人机工程学

题目：职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在对员工进行培训的过程中，通过学员之间的语言交流来解决，巩固和扩大所学得知识的方法是（）。

讨论法

[单选题]编制人力资源规划的第一个步骤是（）。

调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息

[单选题]让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是（）。

内部提升

[单选题]政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业，迫使企业规范人力资源管理工作。这是国外人力资源管理发展的（）阶段。

政府职责阶段

[单选题]三资企业资方的权利基础包括（）方面。

2个

[单选题]知识考试中的相关知识考试，又称（）。

结构考试

[单选题]在职位分析中，用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指（）。

C、职位名称分析

[单选题]与企业战略相联系的考核方法是（）。

D、关键业绩指标法