正确答案: C

30％～50％

题目：一般而言，高层的固定薪资约占报酬的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。

六西格玛管理

解析：六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。参见教材P108

[单选题]基于“80/20”原则的绩效考评方法是（）

D、关键指标法

[单选题]管理者与员工之间人格平等的谈话是指（）

报酬

[单选题]绩效反馈的主要方式或手段是（）

绩效评估指导

[单选题]20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）

层次关键法

[单选题]对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（）

组织领导

[单选题]通过选取客观的财务指标引导员工工作行为，考核周期不宜过短的绩效管理是（）战略。

成本领先

解析：成本领先战略是指组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。其考核周期的选择也不宜过短，避免增加组织的管理成本。