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正确答案:
ACE
工作抽样 现场调查 专家评定
题目:员工培训技能成果的测量方法包括()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]设定培训评价标准时,应注重评估指标和标准的(),
可行性
相关度
区分度
信度
[多选题]对受训者情感结果的评价主要有哪些维度()。
创造性
责任意识
学习成长
沟通协调能力
[多选题]培训规划从内容上看,可以分为()
战略规划
管理规划
其他类型规划
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()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
第三章培训与开发题库2022专项训练每日一练(11月02日)
企业内部开发培训师的缺点包括()。
第三章培训与开发题库2022试题试卷(3W)
培训课程编制的基本要求有()。
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
以不属于外部聘请师资的缺点是()。
培训课程应达到的目标,由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
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