[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。

正确答案 ：B

两倍

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

正确答案 ：D

劳动者

[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正确答案 ：C

15日

[多选题]劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。

正确答案 ：ABCD

劳动合同签订率低

劳动合同短期化，劳动关系不稳定

用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

劳动法的监督检查薄弱

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于2008年（）起开始实施。

正确答案 ：C

5月1日

[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

正确答案 ：D

劳动者

[单选题]劳动合同的类型不包括（）。

正确答案 ：D

短时间的劳动合同

[单选题]调节的基本特点不包括（）。

正确答案 ：D

强制性

[单选题]为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延期不得超过（）日。

正确答案 ：B

15

[多选题]由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循"（）"的原则。

正确答案 ：AB

谁主张、谁举证

谁决定、谁举证

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