正确答案: BCDE
拟订公司管理机构设置方案 制定公司的具体规章 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 组织实施公司年度经营和投资方案
题目:有限责任公司经理机构的职权有()。
解析:经理被授予了部分董事会的职权,经理对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营和投资方案;(3)拟订公司管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(7)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;(8)公司章程和董事会授予的其他职权。此外,经理作为董事会领导下的负责公司日常经营管理活动的机构,为便于其了解情况,汇报工作,《公司法》还规定了经理有权列席董事会会议。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]我国公司法规定,国有独资公司的监事会成员不得少于()人。
5
解析:本题考查国有独资公司的监事会组成。国有独资公司的监事会成员不得少于5人。
[多选题]根据我国公司法,国有独资公司的董事会成员产生的形式包括()。
职工代表大会选举
国有资产监督管理机构委派
解析:本题考查国有独资公司的董事会成员的组成。国有独资公司的董事会成员由两部分组成:国资监管机构的委派和公司职工代表大会的选举。
[单选题]某公司的董事吴某擅自泄露公司秘密,根据我国《公司法》规定,()。
我国《公司法》未对谁能代表公司对泄露秘密的董事提起诉讼加以规定
解析:我国《公司法》中,仅做出了董事"依照法律规定或者股东会同意外,不得泄露公司秘密"的规定,未对董事违反此义务时谁能代表公司对董事提起诉讼加以规定。
[单选题]由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人称为()。
经理人
解析:本题考查经理的含义。经理又称为经理人,是指由董事会做出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人。
[多选题]下面有关公司经营者的描述正确的是()。
经营者具有比较高深的企业经营管理素养,能够引领企业获得良好的业绩
经营者必须具备较强的协调沟通能力,能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系
公司中经营者的产生基于有偿雇佣,是公司的"高级雇员",即受股东委托的企业经营代理人
经营者的岗位职业化趋势,已经形成企业家群体和企业家市场
解析:经营者具有比较高深的企业经营管理素养,能够引领企业获得良好的业绩;经营者必须具备较强的协调沟通能力,能够协调好所有者、属下和员工及客户等的关系;公司中经营者的产生基于有偿雇佣,是公司的"高级雇员",即受股东委托的企业经营代理人;经营者的权力受董事会委托范围的限制,选项ABCE均正确,选项D描述错误,答案选ABCE。
[多选题]经营者要有精湛的业务能力,尤以()最为重要。
创造能力
决策能力
应变能力
解析:本题考查经营者的素质要求。经营者要有精湛的业务能力,尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。