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第一节企业绩效管理系统设计与运行题库
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[多选题]企业绩效管理委员会的主要职责包括()。
正确答案 :
ABCDE
领导和推动企业的绩效工作
研究绩效管理重大政策和事项
设计方案与实施控制
解释现行绩效管理方案的具体规定
临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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第一节企业绩效管理系统设计与运行题库题库下载排行
个人培训需求=()-实际工作绩效。
绩效工资的缺点()
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平衡计分卡的不足表现为:实施成本高,难度大。
价值观对动机没有导向的作用。
指标的来源一般是来源于组织战略目标与()
行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短。
行为观察评价法也称为观察量表法。
工作流程仅仅包含任务交接的要素。
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