正确答案: BCE

B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 E、工作岗位分析与评价

题目：工资制度总体设计的前期工作包括()．

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学习资料的答案和解析：

[多选题]()是养老金的支付形式

A、一次性支付

B、定期支付

D、一次性支付与定期支付相结合

[单选题]以知识为基础的薪酬结构属于（）

技能导向的薪酬结构

[单选题]企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）

在日本，员工薪酬中固定部分较低，薪酬弹性更大

[单选题]下列不属于法定节假日的是（）。

[多选题]以绩效为导向的薪酬结构比较适用于（）的企业。

任务饱满，有超额工作的必要

绩效能够自我控制

员工可以通过主观努力改变绩效等