[单选题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。

正确答案 ：B

20%

[单选题]解除劳动合同需要（）。

正确答案 ：C

与劳动合同当事人协商一致

[多选题]关于货币工资的计算公式正确的是()

正确答案 ：ABC

工资标准×实际工作时间

计件工资率×合格产品数量

计件单价×合格产品数量

[单选题]职业纪律的普通适用性是指()。

正确答案 ：C

在职业纪律面前，人人平等

[单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

正确答案 ：A

培训开发规划

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