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正确答案:
A
正确
题目:企业可以根据其管理能力、经济实力等实际情况和员工的需求特点以及经营战略,举办多种形式的员工住房福利计划。()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]依据救助的实际内容来划分,社会救助包括:()。
A、生活救助B、住房救助C、医疗救助D、教育救助E、法律援助
[多选题]实行由雇主和受保人分担的失业保险基金筹集方式的国家是()
A、法国
B、希腊
D、以色列
[单选题]我们可以将公平分为经济公平和()
社会公平
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以社会保障在不同时期的具体实践内容为依据,可以划分为以下发展
为了建成真正有效的“社会最后一道安全网”,最低生活保障制度的建
1997年7月,国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险
社会保障的最初形态是()
以基金来源为依据,社会保障基金可以划分为:()等。
社会保障管理体制根据政府介入的程度,可以概括为:()模式。
从全世界看,产假长度一般为()周。
从世界各国的实践来看,养老保险的管理模式主要有:()。
新型农村合作医疗制度的保障对象是部分农村居民。
社会保障学题库2022考试试题下载(5S)
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社会保障学题库题库最新资料
()是指面向农民,以社队集体为单位、由集体和个人共同集资、并
80年代末90年代初我国开始实医疗保险()的办法。
1994年4月12日,()在北京成立,标志着我国民间慈善组织从分散
()独立于政府组织之外的,向公众提供扶贫济困、救灾助孤及各种
()是指国家和社会对在遭遇各种自然灾害及其他特定灾害等袭击,
灾难救助的主要内容包括:()
社会保障资金运行理论,主要阐述有关社会保障制度的原理和国家关
在英国,社会保障体系分为社会保险、社会补贴、社会照顾。
我国新型的农村合作医疗制度主要面临的问题包括:()
国家立法和行政措施是社会保障得以进行的重要条件。
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