正确答案: ACE

总量 构成 流动

题目：人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。

解析：ACE(P1)【解析】人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]工资指导线的作用包括（　　）

完善国家的工资宏观调控体系

引导企业自觉控制人工成本水平

为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

解析：工资指导线具有以下几种作用：(1)为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。(2)引导企业自觉控制人工成本水平。(3)完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下的“政企分开”。

[多选题]重大事故隐患管理制度的要点有（　　）

重大事故隐患分类

重大事故隐患报告

重大事故隐患预防与整改措施

劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收

解析：重大事故隐患管理制度是对企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失，潜伏于作业场所、设备设施以及生产、管理行为中的安全缺陷进行预防、报告和整改的规定。其要点有：(1)重大事故隐患分类。(2)重大事故隐患报告。(3)重大事故隐患预防与整改措施。(4)劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。

[多选题]在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（　　）

情境

目标

行动

结果

解析：在进行行为描述面试时，面试考官应把握住以下四个关键的要素：(1)情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；(2)目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标；(3)行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；(4)结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。

[单选题]如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（　　）

[多选题]岗前培训的三阶段式指（　　）。

分支机构培训

工作现场培训

总部培训

解析：【解析】岗前培训的三阶段培训一般由总部培训、分支机构或部门培训、工作现场培训组成，其前提是，企业要建立两级培训体制，下属企业或部门在上级人事部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织，培训结束后，下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人事部门备案。

[多选题]股票期权的特点包括（　　）。

有利于降低企业的激励成本

是经营者不确定的预期收入

将企业的资产质量变成了经营者的收入