正确答案: A

部门负责人

题目：符合强制分布的部门，需要参加强制分布的人员不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理动员是对公司人员的一种（）

理解

[单选题]对任务型团队而言，调薪主要依据（）

个人能力

[单选题]在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是（）

员工是倾听者，不必发表自己的看法和意见。

[多选题]采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（）。

量表的效度有待提高

主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性

量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本

解析：本题考查行为观察量表法的缺点。行为观察量表要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察，很难包含所有的行为指标的代表性样本；行为观察量表的效度有待提高；主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性。所以，选项ADE正确。选项BC是图尺度评价法的缺点。