正确答案: ABD

用盈余公积转增资本 用盈余公积弥补亏损 分配股票股利

题目：下列各项中，不会引起所有者权益总额发生变动的有（ ）。

解析：用盈余公积转增资本，盈余公积减少，实收资本增加；用盈余公积弥补亏损，盈余公积减少，未分配利润增加；分配股票股利，未分配利润减少，股本增加；上述三项均不会引起所有者权益总额的变动，仅是所有者权益结构发生变动。宣告分配现金股利时，未分配利润或盈余公积减少，应付股利增加，所有者权益减少。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。( )

解析：车间管理人员的工资应计入制造费用，最终影响生产成本。

[多选题]采用分批法计算产品成本，在单件生产的情况下，不必将生产费用在完工产品与在产品之间进行分配。( )

解析：在单件生产的情况下，要么完工，要么在产，因此不存在生产费用在完工产品与在产品之间进行分配的问题。

[多选题]个人出售自有住房并在出售后1年内按市场价格重新购房的，下列说法中正确的有（ ）。

个人出售现有住房所应缴纳的个人所得税税款，在办理过户手续前，以纳税保证金形式向当地主管税务机关缴纳

个人出售现有住房后1年内重新购房的按照购房金额大小相应退还纳税保证金

个人出售现有住房后1年内未重新购房的，所缴纳的住房保证金全部作为个人所得税缴入国库

跨行政区域售、购住房，又符合退还纳税保证金条件的个人，可选择其中一地退还保证金

解析：上述四项均符合个人出售住房征收个人所得税的规定。

[多选题] 2011年2月，李某到甲公司应聘，甲公司与李某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2012年8月，公司决定出资4万元为李某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，李某表示同意。甲公司要求李某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果李某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2013年8月，李某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求李某支付服务期违约金3万元。李某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，李某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题：

根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。

公司可以和李某约定服务期

公司与李某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

服务期的时间可以比劳动合同期限长

解析：1.根据规定，3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月，选项B错误；禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任，选项D错误。 2.根据规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。选项A、B正确。服务期的时间可以比劳动合同期限长，劳动合同期满，但是服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，选项C正确。 3.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。 4.服务期违约金数额最多是2万元。根据规定，对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，尚未履行的服务期是1年，应分摊的培训费用=4÷2×1=2（万元）。