正确答案: A

个体配置

题目：（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

解析：个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。它一方面是以事为中心，为事择人。另一方面以人为中心，经过认真的测量评定，将其安排到适当的岗位上。

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[多选题]考核性测评的主要特点包括（）。

概括性较强

有较高的信度与效度

解析：考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下：①概括性；②结果要求有较高的信度与效度。A、B两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。

[单选题]急性心包炎患者当心影向两侧扩大，呈烧瓶样时提示心包积液量（）