正确答案: A

公平原则

题目：企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（ ）层次上。

安全需要

归属需要

尊重需要

解析：本题考查薪酬的激励功能。从薪酬的激励功能看，员工对薪酬的需要在其安全需要、归属需要、尊重需要、生理需要和自我价值实现需要五个层次上都有所表现。

[单选题]从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于（ ）。

成长期

解析：行业生命周期分成四个阶段：形成期、成长期、成熟期、衰退期。行业进入成长期，行业的产品已较完善，顾客对产品已有认识，市场迅速扩大，企业的销售额和利润迅速增长。