[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。

正确答案 ：D

30

[单选题]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

正确答案 ：D

60

[单选题]全国人大常委会劳动法执法检查显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

正确答案 ：A

60%

[单选题]建立劳动关系，应当订立（）

正确答案 ：B

书面劳动合同

[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正确答案 ：C

15日

[多选题]用人单位的权利和义务包括()。

正确答案 ：ABCDE

依法约定试用期和服务期的权利

依法约定竞业限制的权利

依法解除劳动合同的权利

尊重劳动者知情权的义务

劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

[单选题]劳动合同的类型不包括（）。

正确答案 ：D

短时间的劳动合同

[多选题]劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。

正确答案 ：ABCD

劳动合同签订率低

劳动合同短期化，劳动关系不稳定

用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

劳动法的监督检查薄弱

[多选题]劳动法的监督检查薄弱表现是（）。

正确答案 ：ABCDE

用人单位违法用工

劳动监察机构执法不力

劳动者的维权成本较高

劳动争议解决渠道不畅

地方保护设障

[多选题]由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循"（）"的原则。

正确答案 ：AB

谁主张、谁举证

谁决定、谁举证

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