正确答案: A

正确

题目：外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

解析：内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

60

解析：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

[单选题]不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

政府强制执行

解析：处置劳务纠纷的主要方式是：和解及调解、诉讼、仲裁。

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

12个月

解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

由建设单位或总承包单位先行支付

责令用人单位按期支付工资和赔偿金

通过法律途径解决

解析：解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。

[多选题]通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。

定点定向

专业配套

双向选择

长期合作

解析：通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

[多选题]工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。

丧失享受待遇条件的

拒不接受劳动能力鉴定的

拒绝治疗的

被判刑正在收监执行的

解析：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。