正确答案: C

9类

题目：我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将我国法定的职业病划分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（）的原则。

从实际出发，量力而行的原则

[单选题]从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。

补充和延续普通学校教育

[多选题]以下哪些信息属于员工的“自然状况”（）。

籍贯

民族

[多选题]人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。

A、能动性

B、时效性

C、社会性

D、开发的连续性

E、再生性

[单选题]失业保险金在费用筹集方面，实行国家、用人单位、职工本人，三方负担的筹集原则。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（）、职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。

2%，1%

[单选题]下面哪种工资制度不符合薪酬的透明性原则（）。

C、谈判工资制

[单选题]职业道德修养包括（）等。

职业理论知识修养、职业道德情感修养、职业道德意志