正确答案: A

正确

题目:按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征()?
  • 增值税


  • [单选题]以下哪一项构成了残疾人就业歧视()。
  • 残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶,而耽误了单位的职称考试,单位随后也没有对其进行补考


  • [多选题]“使服务对象知情”这一职业道德,是由于()的需要。
  • 服务对象的知情权

    责任分担的必要性


  • [单选题]仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。
  • C、公事公办


  • [单选题]列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是()
  • 面对有自杀倾向的服务对象,找到其家人进行沟通交流


  • [多选题]残疾人按比例就业存在的不足有()
  • 安置比例不足

    岗位质量不够

    地区不平衡


  • [单选题]在网络环境下,()在发生变化。
  • 时空观念


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章社会工作实务的通用过程题库 人员权益保护题库 第十章家庭社会工作题库 第九章社会救助社会工作题库 第一节接案题库 第十二章社区社会工作题库 第四章老年社会工作题库 第三章青少年社会工作题库 第二章儿童社会工作题库 初级社会工作实务(综合练习)题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号