[单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。

正确答案 ：A

增强员工自身的竞争优势

解析：企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的竞争优势。

[单选题]企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。

正确答案 ：A

学院模式

解析：学院培训模式与大学结构非常相似。企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目。

[单选题]不属于设问检查法的是（）。

正确答案 ：D

焦点法

解析：设问检查法包括：①奥斯本检核表法；②5WIH法；③和田十二法。

[多选题]对比联想的特性有（）。

正确答案 ：ACD

背逆性

挑战性

批判性

解析：对比联想，由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想。具有背逆性、挑战性、批判性。

[多选题]从受训者角度，培训成果转化可分为（）。

正确答案 ：ABCD

依样画瓢式地运用

举一反三层面

融会贯通层面

自我管理层面

解析：从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面。第一个层面：依样画瓢式的运用。第二个层面：举一反三。第三个层面：融会贯通。第四个层面：自我管理。

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