正确答案: C

法律和制度环境

题目：劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社会文化环境。

解析：劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境及社会文化环境。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]集体劳动关系的主要特征是（）。

工会代表

解析：工会代表是集体劳动关系的主要特征，答案选A。

[单选题]（）是劳动关系系统的基本构成。

个别劳动关系

解析：本题考查个别劳动关系。个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成。所以本题选A。

[单选题]根据劳动关系氛围理论，员工工作绩效最低的是（）。

对立-消极

解析：本题考查劳动关系氛围理论。在对立一消极这个维度上，由于员工怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低。

[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

罢工

消极怠工

辞职

主观原因造成的缺勤

解析：本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

D、部分事实清楚的

[多选题]劳动安全卫生教育有哪几种（）

A、三级教育

B、特殊工种的专门教育

D、经常性教育

E、负责人员教育

[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织