[单选题]国家职业标准由四部分构成，其中（）为国家职业标准的主体内容。

正确答案 ：C

工作要求

解析：国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四部分构成，其中工作要求为国家职业标准的主体内容。

[多选题]设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（）。

正确答案 ：ABCD

权值因子判断法

倍数加权法

对偶比较法

按照重要性排序法

解析：绩效考核指标权重的设计方法包括：①经验判断法；②按照重要性排序法；③对偶比较法；④倍数加权法；⑤权值因子判断法。问卷调查法属于绩效考核指标设计方法。

[单选题]在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（）。

正确答案 ：D

不仅为了解决问题，而且侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

解析：案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，与讨论法不相同的是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

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