正确答案: D

接受职业技能培训

题目:劳动者应该履行的义务不包括()。

解析:按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者应当履行的义务有:完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德;履行法律、法规规定的其他义务。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
  • 24

  • 解析:本题考查非全日制用工的概念。非全日制用工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

  • [单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
  • 2

  • 解析:劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。

  • [单选题]用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 15

  • 解析:本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  • [多选题]下面对于非全日制用工的描述正确的是()。
  • 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

  • 解析:选项BCDE的描述都正确,但是非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,因此选项A描述错误,排除不选,正确答案选BCDE。

  • [多选题]下列选项中属于集体协商特征的有()。
  • 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

    集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

    集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

    国家在集体协商中起调解作用

  • 解析:集体协商的特征包括:集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判;集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判;集体协商的结果体现在所签订的集体合同中;集体协商本身并不产生劳动关系;国家在集体协商中起调解作用。本题正确答案为ABCE。

  • [多选题]下列情形不影响劳动合同履行的有()。
  • 变更名称

    变更法定代表人

    变更主要负责人

    用人单位合并或者分立

  • 解析:本题考查劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。选项E属于变更劳动合同的情况。

  • [多选题]在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
  • 工会

    职工

  • 解析:本题考查制定劳动规章制度的程序。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。因此选BD。

  • [多选题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。

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