正确答案:

题目：郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

B、劳动法随着劳动关系的产生而产生

[单选题]历史上最早的社会保险立法是（）。

《疾病保险法》

[多选题]下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。

国家进行劳动力管理中的关系

社会保险中的养老保险

处理劳动争议过程中发生的一些关系

工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

[多选题]下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。

职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度

职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围

职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径