正确答案: C

战略管理

题目：企业战略的形成过程是一项（）计划形成的过程。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。

对外公平，水平较高

[多选题]战略性人力资源管理基本特征的分析包括()。

将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标

集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身

人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变

[单选题]企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也就是企业内部如何分派人员角色，处理好人员关系，以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指（）

A、企业组织结构

[单选题]以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）

A、家庭理念以及生活的富有程度

[单选题]泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

科学管理原理

[多选题]从计划的性质看，人力资源管理具有（）的特点。

预先性

长期性

整合性

战略性

[多选题]独特性产品竞争策略的具体形式是（）。

创新竞争策略

优质竞争策略