正确答案: B

行为法

题目:绩效考核的方法有()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]评价者在评价其下属员工时,喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准,严格化倾向产生的原因有()。
  • A、促使有问题的员工主动辞职;

    C、减少凭业绩提薪的下属的数量;

    D、遵守组织的规定;


  • [单选题]《现代汉语词典》将“专业”解释为()中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。
  • 产业部门


  • [单选题]描述错误的是()。
  • 系统创新战略是以市场经济性为导向,注重主导设计


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