正确答案: C

150

题目：甲公司于2012年5月13日与客户签订了一项工程劳务合同，合同期9个月，合同总收入500万元，预计合同总成本350万元；至2012年12月31日，实际发生成本160万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。在年末确认劳务收入时，甲公司发现，客户已发生严重的财务危机，估计只能从工程款中收回成本150万元。则甲公司2012年应确认的劳务收入为( )万元。

解析：劳务完成程度=160÷350×100%=45.71%，按正常情况可确认收入=500×45.71%=228.55(万元)；但因客户发生财务危机，只能收回成本150万元，因此，只能确认收入150万元。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下发出存货的计价方法中，不利于存货成本的日常管理与控制的方法是（ ）。

月末一次加权平均法

解析：采用月末一次加权平均法，由于平时无法从账上提供发出和结存存货的单价和金额，因此不利于存货成本的日常管理和控制。

[单选题] A企业为增值税一般纳税企业，本年4月1日"应交税费--应交增值税"账户有借方余额2250元；该企业4月份发生的有关业务如下（所有款项均通过银行收付）： （1）购进原材料一批，取得的增值税专用发票上注明的原材料价款为20000元，增值税税额为3400元，款项已付，所购材料已验收入库。 （2）销售商品一批，价款100000元，增值税为17000元。 （3）本月仓库大修理工程领用库存商品成本800元，按计税价格1000元计算的增值税为170元（符合资本化条件）。 （4）以库存商品向股东支付7000元股利。该批库存商品成本7000元，按计税价格10000元计算的增值税为1700元。 （5）月末原材料盘亏300元，转出增值税51元，经查明属于管理不善造成的被盗损失。 （6）交纳本月份增值税12000元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

根据资料（1）至（6），A企业2015年4月确认进项税额转出（ ）元。

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解析：6.进项税额=3400元销项税额=17000+1700=18700（元） 应交的增值税额=-2250-3400+17000+170+1700+51=13271（元） 未交的增值税额=13271-12000=1271（元） 相关的会计分录 ①借：原材料 20000 应交税费--应交增值税（进项税额） 3400 贷：银行存款 23400 ② 借：银行存款 117000 贷：应交税费--应交增值税（销项税额） 17000 主营业务收入 100000 ③ 借：在建工程 970 贷：库存商品 800 应交税费--应交增值税（进项税额转出） 170 ④ 借：应付股利 8700 贷：主营业务收入 7000 应交税费--应交增值税（销项税额） 1700 借：主营业务成本 7000 贷：库存商品 7000 ⑤ 借：待处理财产损溢--待处理流动资产损溢 351 贷：原材料 300 应交税费--应交增值税（进项税额转出） 51 借：管理费用 351 贷：待处理财产损溢--待处理流动资产损溢 351 ⑥ 借：应交税费--应交增值税（已交税金） 12000 贷：银行存款 12000

[多选题] 2011年2月，李某到甲公司应聘，甲公司与李某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。 2012年8月，公司决定出资4万元为李某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，李某表示同意。甲公司要求李某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果李某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。 2013年8月，李某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求李某支付服务期违约金3万元。李某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，李某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题：

根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。

公司可以和李某约定服务期

公司与李某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

服务期的时间可以比劳动合同期限长

解析：1.根据规定，3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月，选项B错误；禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任，选项D错误。 2.根据规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。选项A、B正确。服务期的时间可以比劳动合同期限长，劳动合同期满，但是服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，选项C正确。 3.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。 4.服务期违约金数额最多是2万元。根据规定，对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，尚未履行的服务期是1年，应分摊的培训费用=4÷2×1=2（万元）。

[单选题]甲、乙公司均为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，甲公司接受乙公司投资转入的原材料一批，账面价值100000元，投资协议约定价值120000元，假定投资协议约定的价值与公允价值相符，该项投资没有产生资本溢价。甲公司实收资本应增加( )元。

140400

解析：甲公司实收资本增加=120000×(1+17%)=140400（元）。

[多选题]根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于增值税征税范围的有（ ）。

银行销售金银的业务

货物期货

缝纫业务

饮食业纳税人销售非现场消费的食品

解析：选项A、B、C、D均属于增值税征税范围，应当征收增值税。