正确答案: ABCD
市场营销管理是为了实现企业的营销目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而规划和实施的理念、产品和服务构思、定价、促销和分销的过程 市场营销管理主要包括分析、计划、执行和控制 市场营销管理的目标是满足各方面的需要 市场营销管理的任务实质是需求管理
题目:下面有关市场营销管理的描述中正确的是( )。
解析:题干中ABCD选项对于市场营销管理的描述都是正确的,选项E是错误的,市场营销管理的任务实质是需求管理而不是资金管理,答案选ABCD。
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[多选题]下列选项中,属于我国国家创新体系的组织安排的基础平台的有( )。
有利于创新的政策法规基础平台
科技信息、公共数据、技术交换与军民共享基础平台
激发创新活力的文化基础平台
适应创新发展的人才基础平台
解析:我国国家创新体系的组织安排包括的四个基础平台是:(1)科技信息、公共数据、技术交换与军民共享基础平台;(2)适应创新发展的人才基础平台;(3)有利于创新的政策法规基础平台;(4)激发创新活力的文化基础平台。
[多选题]企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有( )。
公平原则
竞争原则
量力而行原则
合法原则
解析:此题考查薪酬设计的原则。企业在进行薪酬制度设计应遵循以下原则:(1)公平原则;(2)竞争原则;(3)激励原则;(4)量力而行原则;(5)合法原则。
[单选题]根据MM资本结构理论,在没有企业和个人所得税的情况下,风险相同的企业,其价值与负债的关系为( )。
无关
解析:本题考查资本结构理论中的MM资本结构理论。在没有企业和个人所得税的情况下,风险相同的企业,其价值不受有无负债和负债程度的影响。
[单选题]在威胁--机会综合分析矩阵图中,低机会和低威胁的业务属于( )。
成熟业务
解析:本题考查威胁--机会综合分析矩阵图中的成熟业务。成熟业务,即低机会和低威胁的业务,在此条件下,是一种比较平稳的环境,企业一方面按常规经营取得平均利润,另一方面也可以积蓄力量,为进入理想环境做准备。
[单选题]根据我国《公司法》,公司经理的聘任和解聘由( )决定。
董事会
解析:本题考查经理的选任与解聘。公司经理的选任和解聘均由董事会决定,对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。
[单选题]根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是( )
内部筹资
[单选题]关于市场定位说法错误的是( )。
市场定位是企业根据竞争者产品所在的区域,确定本企业产品的位置
解析:A市场定位是根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对该产品某种特种或属性的重要程度,塑造出本企业产品与众不同的个性或形象,而不是根据竞争者产品所在区域,确定本企业产品的位置。