正确答案: A

A、①～⑤

题目：对群体而言，过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式：（）①不想工作的情绪增加；②易发生事故；③工作表现不稳定；④同事关系紧张；⑤个人流动性高；⑥个人外表不正常。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据（）理论，应采取强硬的或“松弛”的方法，或“权变”论进行管理.

“X”理论和“Y”理论；

[单选题]以下那句话是错误的：（）

紧张有利于船员集中注意力，从而减少错误判断。

[单选题]不自信的人的人格特点通常不包括（）。

相信自己是对的，坚信自己的看法，想做的事一定去做

[单选题]下列哪种情况易造成“精神涣散”？（）

压力和疲劳；

[单选题]决策者具有威信和领导力，特别是它们具有明确的奋斗目标和极佳的通信与沟通能力，对个人与团队人员的工作技能要求很高，相互间团结互助，是属于哪类型的决策风格？（）

鲸鱼型。

[单选题]STCW公约规定：负责值班的高级船员或组成值班的部分船员应在24小时内具有至少不少于多少小时的休息时间？（）

10小时；

[单选题]为保证ECDIS数据的完整、精确和一致性，IMO性能标准要求，ENC数据一定不能（），否则将会导致海图数据的误差。

使用BJ54坐标系进行航海通告的手工更新