[单选题]根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的（）的角色。

正确答案 ：A

员工激励者

解析：根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的员工激励者的角色。答案选A。

[单选题]制订特殊的人才保留政策，留住员工是（）战略。

正确答案 ：B

稳定型

解析：制订特殊的人才保留政策，留住员工是稳定型战略。答案选B。

[多选题]关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述有（）。

正确答案 ：CDE

必须具备一种以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能

具备经营活动的能力

专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础

解析：本题考查人力资源管理者的特征。专业知识是人力资源管理人员区别于其他管理人员的主要标志，所以选项A错误。人力资源管理人员对财务、战略、技术和组织问题都要有充分的认识与深刻的了解。所以选项B错误。

查看原题 查看所有试题