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正确答案:
D
较低的工资
题目:专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。
优质奖励金
[单选题]()是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。
期股
[单选题]B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的()倍确定。
1~4
[单选题]ESOP的发展,除了政府税收和信贷上的优惠之外,还有其他原因,其中不包括()。
易于借贷
[多选题]期股变现主要涉及的问题是()。
变现的条件
变现的价格
[多选题]销售人员薪酬方案设计的步骤有()。
评估现有的薪酬计划
设计新的薪酬方案
执行新的薪酬方案
评价新的薪酬方案
[单选题]在我国,施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等()个资质类别。
12
解析:施工总承包资质分为12个类别,专业承包资质分为36个类别,施工劳务资质不分序列13个类别。
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经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定(
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以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
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