正确答案: C

类比原理

题目：不属于人力资源需求预测原理的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

劳动力市场计划

[单选题]要想贯彻好专业分工和协作的原则，在组织设计中要十分重视（）。

横向协调问题

[单选题]系统地反映组织结构的资料中，不包括（）。

任务说明书

[单选题]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

共同发展原则

解析：共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，是企业人力资源管理制度规划的基本原则。