正确答案: C

30

题目：劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

解析：本题考查劳动合同的解除。劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

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[单选题]根据《商标法》的规定，下列选项中关于注册商标的期限的表述错误的是()。

注册商标应当在有效期满后的6个月内申请续展

解析：[答案]：C[解析]：本题考查商标权的续展权。注册商标的续展申请，应在商标有效期满前6个月内向商标局提出。选项C说法有误。

[多选题]消费者权益争议的解决途径包括()。

与经营者协商和解

提请消费者协会调解

向有关行政部门申诉

向人民法院提起诉讼

解析：[答案]：ABCE[解析]：本题考查消费者权益争议的解决途径。包括(1)与经营者协商和解(2)请求消费者协会调解(3)向有关行政部门申诉(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁(5)向人民法院提起诉讼。

[多选题]下列关于商标注册的说法正确的是（）。

商标申请人必须具备合法资格

注册商标不得侵犯他人的在先权利或合法权益

商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标

注册的商标不能使用我国或外国的国家名称、国旗、国徽等图形

解析：本题考查商标权的取得。对于注册商标，如果需要扩大使用到同类其他商品上，应当另行提出注册申请，选项C说法有误。

[单选题]某外国公司欲就其生产的电子产品向中国国家专利局申请专利，由于该公司在中国没有营业场所，其申请专利（）。

应当委托中国国务院指定的专利代理机构办理

解析：《中华人民共和国专利法》规定在中国没有经常居所或者营业场所的外国人、外国企业或外国其他组织在中国申请专利和办理其他专利事务时，应当委托中国国务院指定的专利代理机构办理。

[单选题]劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（）。

劳动报酬

解析：本题考查劳动合同的必要条款。选项ABC属于选择性条款

[单选题]消费者权益保护法中所称消费者是指（）。

为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人

解析：本题考查消费者的含义。消费者权益保护法中所称消费者，是指为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人。

[多选题]劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。

合法原则

公平原则

诚实信用原则

平等自愿原则

解析：本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

[多选题]用人单位单方解除劳动合同的类型有（）。

过错性解除

经济性裁员

非过错性解除

解析：本题考查用人单位单方解除劳动合同的类型。用人单位单方解除劳动合同的情形有：过错性解除；非过错性解除；经济性裁员。选项AE属于劳动者单方解除劳动合同的类型。