正确答案: C

甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额

题目：下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，恰当的是()

解析：在计算工薪总额和扣除时，需要将每名员工的交易数据，即本工薪期间的工作时间或产量记录与基准数据进行匹配。在确定相关控制活动已经执行后，应当由一名适当的人员批准工薪的支付。同时由一名适当人员审核工薪总额和扣除的合理性，并批准该金额。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]下列项目中，应确认为购货企业存货的有()

购货方已付款购进，但尚在运输途中的商品

未收到销售方结算发票，但已运抵购货方并验收入库的商品

已符合收入确认的条件，并确认了收入的实现，但销售方尚未发运给购货方的商品

解析：选项A、D均为在途存货，选项C在期末应作为购货方的库存商品暂估入账。【该题针对“存货监盘计划”知识点进行考核】

[单选题]在对存货实施抽盘程序时，注册会计师的下列做法中，正确的是（）。

获取管理层完成的存货盘点记录的复印件，记录对存货盘点结果进行的测试情况

解析：选项B，注册会计师应该尽可能避免让被审计单位事先了解将抽取检查的存货项目。选项C，从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物，用来测试盘点记录的准确性；从实物中选取项目追查至存货盘点记录，则是测试存货盘点记录的完整性。选项D，如果盘点记录与存货实物存在差异，注册会计师应当查明原因，然后根据具体情况进行处理。