正确答案: A

工作实践法

题目：在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]工作评价的根本目的足（）

为确定职位在组织中的相对价值提供依据

[单选题]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

肌肉的紧张程度

[单选题]不属于标准的工作分析指标体系要符合的要求的是（）

复杂性

[单选题]属于工作评价流程中准备阶段的是（）

工作分析，完成工作说明书

[单选题]井下作业的通风、照明、粉尘等指标均是（）

状态指标

[单选题]（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。

工作分析

[多选题]工作评价的功能是（）。

以事定岗

以岗定人

以岗定责

以责定权

以责定酬