正确答案: A

正确

题目:突发事件产生的原因及其表现形式是多样性的,损害程度也是多层次性的。()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]突发事件处理对策一般是突发事件的事前和()及应对处理办法。
  • 事后管理


  • [多选题]应对突发公共事件时公务员的压力有()
  • 突发事件对生命的价值目标的严重威胁,就会突然对公务员的心理造成一种恐惧的压力

    重任在肩

    恐惧失败、局面失控

    时间紧迫,信息不确定,接收不到所需要的信息


  • [多选题]危机事件的应急处理阶段必须注意的问题是()。
  • 要根据危机事件大小,合理确定应急队伍及其装备

    要根据事件爆发的特点,合理确定应急防范的范围


  • [多选题]5.提高各级管理者的突发事件防范意识,应该从()入手。
  • A.大力开展应用性、普及性岗位培训B.通过突发事件防范宣传的信息反馈途径,为组织管理者防范突发事件提供参考C.动员社会力量,拓展各种渠道,把学校突发事件防范教育引向深入D.加大对社会组织管理者的突发事件防范教育和培训的力度


  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号