正确答案: D

扩张性的财政政策和扩张性的货币政策

题目： 对扩大就业有利的政策是（ ）。

解析：本题考查政府促进就业的宏观经济政策。货币政策(1)扩张性的货币政策—提高货币供应增长速度。适用当总需求与经济的生产能力相比非常低时，即资本过剩，失业率很高时，扩张性的货币政策便会产生增加生产、提高就业水平的效果(2)紧缩性货币政策—削减货币供应增长速度。适用它在政府治理通货膨胀的过程中会产生积极作用，同时会使失业率上升。财政政策(1)扩张性的财政政策通过降低税率、增加转移支付、扩大政府支出的方法刺激总需求的增加进而降低失业率的政策。(2)紧缩性的财政政策在总需求膨胀的情况下，政府则实行紧缩性的财政政策，主要是提高税率、减少转移支付、降低政府支出。一般来说，紧缩性的财政政策对降低通货膨胀率有积极的作用，但不利于就业水平的提高。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。

同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同

解析：薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

[多选题]与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有( )。

有更高的决策质量

资源丰富，导致绩效水平较高

团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革

解析：异质性团体的优势主要体现在：①由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，因而有更高的决策质量；②由于拥有各种资源，因而可以有更高的绩效水平；③团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。

[单选题]关于用人单位违反年休假规定的法律责任，说法正确的是( )。

属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

解析：选项A，单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；选项B，对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；选项C，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。