• [多选题]建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 项目的组织规划

    项目的人员获取和任用

    团队能力建设

    薪酬管理


  • [单选题]职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。
  • 正确答案 :B
  • 适应性


  • [多选题]建设项目组织负责人的职责包括()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 项目团队建设

    制定项目实施计划并进行控制

    建立项目的信息管理系统

    履行项目合同、实施项目、达成项目目标


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    推荐科目: 第五章投资建设项目信息管理题库 第一章建设项目管理相关理论的应用题库 第三章建设项目实施的组织模式题库 第二章设项目管理的组织理论及组织工具题库 第四章建设项目人力资源管理题库 投资建设项目组织(综合练习)题库
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