• [单选题]某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中,有如下文字:"超过70%参与项目的外来务工青年,在职业理想、觉察意识、职业认知程度、当下生活处境认知、未来职业发展动力等方面明显改善。"此表述体现了该机构对此项目的()。
  • 正确答案 :C
  • 效果评估

  • 解析:社会服务方案的评估。

  • [单选题]我国的民政部属于()。
  • 正确答案 :B
  • 社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构

  • 解析:社会服务机构的一般类型。

  • [单选题]某社会服务机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()。
  • 正确答案 :A
  • 街道社区服务中心

  • 解析:社会公益类事业单位。

  • [单选题]志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。
  • 正确答案 :B
  • 服务章程制定

  • 解析:志愿者人力资源管理组织职能。

  • [单选题]社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的()功能。
  • 正确答案 :B
  • 控制

  • 解析:志愿者管理。

  • [单选题]某社区社会工作者计划开办"课后托管班"并招募几名志愿者,为社区里放学后无人看管的小学生辅导功课,并开展一些儿童成长小组活动。为此,社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述社区工作体现的是志愿者管理中的()功能。
  • 正确答案 :B
  • 组织

  • 解析:志愿者人力资源管理能够发挥管理的四项功能--规划、组织、领导、控制。其中的组织功能包括:(1)志愿者组织的结构设计;(2)志愿者的分组、分工;(3)规范的制定;(4)制度的制定;(5)授权;(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄选;(8)志愿者的教育训练。题中,社区工作者商量所需要招募的志愿者数量和能力水平,属于志愿者组织功能中的招募及甄选环节。【命题点拨】本题主要考查志愿者管理的内容,需要理解记忆的内容。

  • [多选题]为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有()。
  • 正确答案 :CDE
  • 制作每个月的财政收支报告

    记录每个项目每月的总收支情况

    邀请机构长期志愿者审核年度财政报告

  • 解析:社会服务机构的财务管理。

  • [多选题]社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。
  • 正确答案 :AB
  • 召开记者招待会

    制作机构刊物

  • 解析:开展公共关系的主要方法。

  • [多选题]改革开放30年来,我国社会福利行政体系正在形成政府与社会合作的社会福利行政模式。这一模式的特点有()。
  • 正确答案 :ABE
  • 鼓励社会力量参与社会政策实施

    吸收政策对象参与政策效果评估

    讲究政策实施的科学程序和专业方法

  • 解析:政府与社会合作的社会福利行政模式特点。

  • [多选题]民政部在社会福利方面的主要工作之一就是对特殊困难群体的权益维护和社会保护工作,下列属于特殊困难群体的权益维护和社会保护工作的有()。
  • 正确答案 :ACE
  • 指导残疾人的权益保障工作

    研究提出社会福利企业的扶持保护政策

    指导国内及涉外收养工作

  • 解析:特殊困难群体的权益维护和社会保护工作。

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