[单选题]培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。

正确答案 ：A

A．分散

解析：培训方式方法是实现员工培训规划各项目标的重要保障，它所要解决的是“船”或“桥”的问题。为了更好地达到培训的目的，需正确地选择适用的方式方法。如独立的小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式；高层培训、管理培训、员工文化素质培训、某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

[单选题]领导人员的继任计划侧重对（）的考察，关注继任者的深层次特征。

正确答案 ：C

价值观

[多选题]对人力资源的开发包括（）。

正确答案 ：AB

组织开发

自我开发

[多选题]培训规划从内容上看，可以分为（）

正确答案 ：ABE

战略规划

管理规划

其他类型规划

[多选题]从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。

正确答案 ：ABE

员工培训开发的战略规划

员工培训开发的管理规划

其他类型的规划

解析：按照规划的内容，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。CD两项属于按规划期限分类。

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